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Empathische Führung: 5 Gründe, warum Empathie den Wandel in Unternehmen beschleunigt

Empathie gilt vielen als weiches Thema. Dabei ist sie ein entscheidender Erfolgsfaktor für Transformation, Innovation und Teamgesundheit. Diese fünf Gründe zeigen, warum empathische Führung die Zukunft gehört. Sind Sie einfühlsam? Empathie am Arbeitsplatz und auf Managementebene ist ein immer wiederkehrendes Thema. Besonders während der Pandemie haben wir gelernt, wie wichtig es ist, sich sicher und

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Aktivieren Sie den Geist des Anfängers!

Wir wünschen uns neue Ansätze für Herausforderungen, auf die wir noch keine Antwort haben, sei es, um ein Kundenbedürfnis auf eine neue Art und Weise zu lösen oder um Prozesse mit digitalen Technologien schneller und effizienter zu machen.

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