Wer hält Ihnen den Rücken frei?
Ich bin auf einer Mission, um Führungspersönlichkeiten und Changemakern den Weg zu ebnen. So können sie Wachstum und Innovation auf eine menschliche Art und Weise vorantreiben.
Hallo, ich bin Peter Schmidt - der Wächter und Sparringspartner des Anführers. Denn jede Führungskraft verdient jemanden, dem sie vertraut.
Wenn Sie sich in einem Transformationsprozess befinden und einen Sparringspartner brauchen, der Ihnen hilft…
- ein kohärentes Managementteam aufbauen um gemeinsam Ziele zu erreichen
- Ihr Unternehmen auf menschliche Art und Weise umgestalten, um den Widerstand gegen Veränderungen zu überwinden und einen kulturellen Wandel zu bewirken
- innovatives Denken durch eine veränderte Denkweise zu fördern, die eine tiefere und nachhaltigere Innovation ermöglicht
… dann sind Sie bei uns genau richtig.
Nur 14% der deutschen Arbeitnehmer sind engagiert und fühlen sich wohl bei der Arbeit
Mehr Arbeitnehmer als je zuvor (45%) sind offen für einen neuen Job oder suchen einen solchen.
Der Produktivitätsverlust hat die deutsche Wirtschaft bis zu 167,2 Milliarden Euro gekostet, weil 19 % der Arbeitnehmer aktiv unmotiviert sind.
In Zeiten sich ständig verändernder Umstände, von Marktstörungen und abnehmender Loyalität der Mitarbeiter, müssen sich Unternehmen jetzt um ihre Führungsaufgaben kümmern.
Führen kann ein einsamer Job sein
Als Sparringspartner und Führungscoach helfe ich innovativen Führungskräften wie Ihnen, das alte Top-Down-Managementmodell durch eine menschenzentrierte, kooperative Führung zu ersetzen.
Sie können also –
- neue Talente anziehen.
- Vertrauen und Engagement bei Ihren Mitarbeitern wiederherstellen.
- Ihre Vision zum Leben erwecken, um Ihr Unternehmen in eine gesunde Zukunft zu führen.
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„Unsere Arbeit mit Peter zeichnet sich durch erfrischende, strategische und taktische Zielorientierung aus. Seine jahrelange Erfahrung in Marketing und Kommunikation ist für unsere gemeinsamen Projekte äußerst wichtig. Und so entsteht ein gesundes Spannungsfeld zwischen Kreativität und rationaler Planung. Ein toller Sparringspartner.“
Erwin Filter,
Kommunikation und Digitale Gesundheit, Bayer Vital GmbH
Meine eigene Reise zur menschlichen Führung
Als ich als Marketingmanagerin arbeitete, gab es den Begriff „menschliche Führung“ noch nicht. Stattdessen lautete die Unternehmenskultur: hart arbeiten, lange arbeiten, Leistung erbringen – und das am nächsten Tag wieder tun.
Eine „gute Führungskraft“ zu sein bedeutete, härter zu arbeiten als alle anderen.
Das habe ich also getan.
Ich kam oft erst nach 20 Uhr nach Hause und sah nicht viel von meiner Familie. Damals war ich mir nicht bewusst, welche Folgen es haben würde, wenn ich dieses hohe Leistungsniveau um jeden Preis aufrechterhalten würde, oder welchen Tribut es für mein Wohlbefinden bedeuten würde.
Eine Reise nach Indien war mein Einstieg in eine neue Art zu leben – und zu arbeiten.
Es hatte sich für mich immer sehr flapsig angehört, wenn man von „Veränderung von innen“ sprach. Aber als ich die Gelegenheit hatte, tatsächlich innezuhalten und einfach mit meinen Gedanken und den Teilen von mir zu sein, die ich um der Leistung willen vernachlässigt hatte, öffnete mir das schließlich die Augen. Ich erkannte, dass sich meine Selbstaufgabe negativ auf meine Arbeit, mein Privatleben – auf alles – ausgewirkt hatte.
Als ich anfing, den inneren Prozess in meine Arbeit einzubeziehen – und aus erster Hand sah, wie er sowohl mir als auch meinen Kunden zugute kam – wurde es zu meiner Aufgabe, Unternehmen durch einen menschlichen Ansatz zukunftssicher zu machen.
Wenn wir unser wahres Potenzial ausschöpfen wollen, müssen wir uns sicher fühlen, wir selbst zu sein, und zwar jederzeit. Das ist es, worum es bei menschlicher Führung geht.
In meinen Jahren als Sparringspartner und Führungscoach habe ich festgestellt, wie oft wir unter unserem Potenzial bleiben. Der Stress, der Druck und der Lärm von außen haben dramatisch zugenommen, so dass wir ausgebrannt und abgelenkt sind. Wir probieren Hilfsmittel und schnelle Lösungen aus, erkennen aber oft nicht, dass wir zu einem Ansatz mit Kopf, Herz und Händen zurückkehren müssen .
Heute arbeite ich als Sparringspartner und Führungscoach mit Organisationen zusammen, die etwas bewirken wollen (Gesundheit, Umwelt, Lebensmittel, Dienstleistungen, Non-Profit). Ich helfe ihnen, ihren Einfluss zu vergrößern, indem sie ihre menschlichen Qualitäten und ihr Potenzial voll ausschöpfen – ein wichtiger Teil jedes Transformationsprozesses.
Transformation beginnt bei Ihnen
Ich dachte immer, es sei eine Angewohnheit der Babyboomer, zu glauben, es gäbe keinen Ausweg aus der Leistungs-Tretmühle. Aber ich sehe immer noch so viele Menschen – unterschiedlichen Alters und mit unterschiedlichem Hintergrund – die damit zu kämpfen haben.
Sie werden überfordert, können nicht mehr optimal arbeiten und fühlen sich von den Zielen des Unternehmens abgekoppelt. Schließlich suchen sie sich eine andere Beschäftigung.
Es liegt an uns allen, dies gemeinsam zu ändern. Und diese Veränderung?
Es beginnt auf der Ebene der Führung.
Peter Schmidt, auf einen Blick
Erfahrung & Leben
16 Jahre Führungserfahrung
in der Vermarktung internationaler Pharmakonzerne (Deutschland, Türkei und Großbritannien).
2 Jahre Erfahrung als Coach und Trainer
Unterstützung von Führungskräften und Teams renommierter Unternehmen wie Bayer, Henkel, Kantar und Bad Heilbrunner.
Stellt gerne die Grenzen seines Verstandes in Frage.
("Wie kann ich den Halbmarathon in 2 Stunden laufen?")
Erzeugt Gänsehaut in Workshops
wenn die Teilnehmer in einen Zustand von Flow und Freude eintreten.
Experimentiert gerne mit neuen, ungewöhnlichen Backrezepten.
(Obwohl meine älteste Tochter die einzige war, die von meiner letzten Tahini-Torte überzeugt war).
Setzt sich an den Wochenenden hinter das Steuer dieses VW-Wohnmobils
und macht sich auf den Weg zum Meer. (St. Peter-Ording direkt am Strand ist toll!)
Fertigkeiten & Ausbildung
zertifizierte Immunität gegen Veränderungen
Vermittler
Achtsamkeitsbasierte Stressreduzierung
(MBSR) Trainer
Dynamische Erleichterung
("Alles-in-einem-Geist")
Befreiende Strukturen
(Holisticon AG)
Gestalttherapeut
(Gestaltinstitut Köln)
Suchen Sie in sich selbst
(Achtsamkeitstraining von Google)
zertifizierter Senior-Berater und Facilitator
des potenziellen Projekts
Systemischer Berater
(ISB Wiesloch)
zertifiziert für Versatility Index 360°
(USA, Europa)
lizenziert für Myers-Briggs Type Indicator
(MBTI)
Duale Ausbildung zur staatlich geprüften kaufmännischen Assistentin
als zertifizierte kaufmännische Assistentin
Suchen Sie einen Sparringspartner und Führungscoach, der Ihnen zuhört, Sie inspiriert und Sie herausfordert?
Ich halte Ihnen den Rücken frei. Treffen Sie mich zu einem Mini-Sparring, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was ich für Sie tun kann, und um zu sehen, wie eine Zusammenarbeit mit mir aussehen könnte.