Ich stärke und schütze Führungskräfte in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

The leader's guard

Nur menschliches Führen ist gesundes Führen.
Gemeinsam gehen wir auf die Reise zu einer besseren, nachhaltigen Führungskultur.

Gehen Sie diesen Weg,um ...

The Leader's Journey.

Wo stehen Sie aktuell? Welche Hürden begegnen Ihnen immer wieder? Wo wollten Sie längst Gas geben? Wo möchten Sie Ihren Fuß vom Gaspedal nehmen? Gehen Sie ab heute einen besseren Weg. 

12 Minds of Modern Leadership

Finden Sie heraus, wie Sie leichter und produktiver an ihren Job und Ihre Führungsaufgaben herangehen können. Mit einem Mindest aus diesen 12 Geisteshaltungen.

Menschlich führen

Selbstlos, empathisch und achtsam führen, statt „mit Ansagen“

Bewusst führen

Alte Denkmuster loslassen, die Freiheit des Geistes zurückerobern

Nachhaltig führen

Resilienz und eine konstruktive Grundhaltung entwickeln

Denkanstösse

Was Sie unterstützt, um menschlich zu führen!

Fokus

Abgelenkt werden ist leicht. Fokussiert bleiben schwieriger?

Wie lang können Sie Ihren Fokus halten, ohne an etwas anderes zu denken als an die Aufgabe, die vor Ihnen liegt?

Fokus

What does self-compassion have to do with Innovation?

In business cultures (for example, in Germany) where perfectionism, like high quality and top engineering, have been part of the business model, experiments and projects are not expected to fail.

Resilienz

Weniger Sorgen, mehr Resilienz

In Krisenzeiten kann sich der Geist nur schwer von übermäßigem Denken, Ängsten und Hilflosigkeit freimachen.

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