In diesen turbulenten Zeiten ist es nicht so einfach, präsent zu sein. Es gibt immer diese Gedanken: Wie war die Präsentation gestern? Wie kann der heutige Abend mit meinen Gästen ein Erfolg werden? Hatte ich dieses Hemd nicht schon diese Woche an? Eine Studie aus dem Jahr 2010 hat gezeigt, dass 47 % unserer Gedanken
Einer meiner Kunden wandte sich kürzlich an mich. Er wünschte sich eine neue Denkweise für die Mitarbeiter in seiner Serviceabteilung. Sie sollten nicht nur auf Anfragen reagieren, sondern auch proaktiv auf die Bedürfnisse anderer Bereiche des Unternehmens eingehen. Schließlich „verharren die Mitarbeiter zu sehr in den alten Gewohnheiten, anstatt neue Vorschläge zu machen. Nun, eine
Peter Schmidt
Sparringspartner & Führungscoach für Changemaker
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