The Leader’s Journey

Wo stehen Sie und wie kann ich Sie unterstützen?

Gemeinschaft
Konflikte sinnhaft lösen

  • Reibung als Chance 
  • Die Weisheit steckt in der Gruppe
  • Menschen können sie selbst sein
  • Allen Beteiligten Raum geben
  • Gemeinsam Durchbrüche erzielen
1 of 5

Haltung
Eine gesunde Grundhaltung gewinnen

  • Die Lösung leben statt das Problem
  • Mental gut versorgt sein
  • Innerlich gut ausgerichtet bleiben
  • Das eigene Wohlbefinden steuern
  • Mit Stress umgehen
2 of 5

Menschlichkeit
Menschlich führen

  • Das eigene „Inner Game“ managen
  • Einen nachhaltigen Führungsstil entwickeln
  • Präsent, klar und entschieden sein
  • Empathisch und mitfühlend agieren
  • Mutig und neugierig bleiben
3 of 5

Struktur
Befreiende und sichere Strukturen schaffen

  • Ausgetretene Pfade verlassen
  • Alte Muster über Bord werfen
  • Das kollektive Potenzial anzapfen & ausschöpfen
  • Gemeinsam eine neue Kultur der Interaktion leben
4 of 5

Kreativität
Den kreativen Geist wachhalten

  • Den Entdeckergeist beflügeln
  • Regeln und Gewohnheiten hinterfragen
  • Neugier wecken
  • Mut zur Umsetzung fördern
5 of 5